Итоги работы городской стажировочной площадки

12 декабря 2018 года на базе  МБДОУ «Детский сад №44 «Соловушка» города Междуреченск (заведующий Череповская Т.Л.) состоялся второй областной семинар-практикум в рамках подведения итогов работы городской стажировочной площадки на тему «Партнерское взаимодействие между семьей и современной ДОО через инновационные подходы. Предотвращение и разрешение конфликтов в профессиональной деятельности педагога ДОО» для руководителей, заместителей руководителей, старших воспитателей, педагогов ДОО.

В работе семинара приняли участие 54 педагогических работника из Междуреченского, Новокузнецкого, Мысковского городских округов.

В рамках семинара были рассмотрены вопросы выстраивания партнерских взаимоотношений между дошкольной образовательной организацией и семьей, способы предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций с родителями (законными представителями) воспитанников.

С сообщениями по заявленной теме начальник отдела дошкольного образования МКУ УО Овчар Е.Г., начальник отдела по воспитательной работе, преподаватель психологии ГПОУ «Новокузнецкий педагогический колледж» Засыпалова А.С., педагог-психолог ЦПМСС Назарова Н.В., руководитель областного семинара Халецкая Т.Н.

Овчар Е.Г. ввела участников семинара в круг вопросов, которые будут рассмотрены в течение встречи, акцентировала внимание на значимости партнерства между двумя субъектами в соответствии с Законом РФ «Об образовании».

Засыпалова А.С. познакомила участников с различными подходами к классификации  семей, рассказала о современных формах работы с семьей, предложила карту эмпатии для практического использовании в профессиональной деятельности.

Халецкая Т.Н. представила опыт работы МБДОУ «Детский сад № 44 «Соловушка» по организации взаимодействия с родителями на тему «Инновационные подходы в работе с родителями - путь к партнерству». Участники особо отметили совместную взросло-детскую проектную деятельность, а также создание Клубов для родителей, в рамках которых проводится большое количество мероприятий. Сопровождение выступления слайдами с яркими фото различной деятельности способствовало более полному восприятию, поэтому многие высказали желание перенять опыт и проводить подобное в своих детских садах.

Назарова Н.В. ввела аудиторию в тему второй части семинара – конфликты, до начала встречи каждый участник получил буклет, содержащий информацию о видах конфликта и традиционных способах их разрешения, благодаря чему состоялся конструктивный диалог между спикером и педагогами. Заявленный в программе тренинг, вызвал огромное оживление, все участники активно включились в работу, получили важные инструменты для своей профессиональной деятельности.

Также участникам семинара была предложена практико-ориентированная деятельность в группах, посвященная теме семинара.

После просмотра видеоролика о проблемной ситуации, освещенной СМИ Вятской области, вся аудитория была поделена на 4 группы, каждая из которых анализировала данную ситуацию, с позиции одного из субъектов образовательных отношений, в соответствии с разработанным организаторами семинара алгоритмом и набором инструментов, предложенных Назаровой Н.В.

Модераторами в группах стали воспитатели ДОО города из числа экспертов городской стажировочной площадки 2016-2018 года. В группе, анализирующей ситуацию с позиции ребенка, ведущими стали Шалыгина С.П., Чапайкина М.И., Становых Т.А. (МБДОУ №10), с позиции родителя Осеева Е.А., Кузнецова С.Г. (МБДОУ № 33), Левченко В.В. (МБДОУ № 44), с позиции педагога Кокорина Е.В., Бессонова Т.С. (МБДОУ № 46), Шевцова И.Н. (МБДОУ № 44), с позиции администрации Халецкая Т.Н. (заместитель заведующего по ВМР, МБДОУ № 44).

По окончании работы представители групп представили свои выводы, способы предотвращения подобных ситуаций. Итогом работы стало составление матрицы «От конфликта к сотрудничеству», в которой участники выделили основные поведенческие механизмы для каждого субъекта, способствующие недопущению конфликтных ситуаций.

Рефлексивная часть семинара показала, что семинар имел практическую значимость для собравшихся, каждый участник нашел для себя то, что будет использовать в своей ДОО. В целом семинар был оценен на 9-10 баллов из десяти.

В завершении участникам были розданы памятки с рекомендуемой литературой по предотвращению и разрешению конфликтов.

Работу второго из серии запланированных семинаров на 2018-2019 уч. год курировала кандидат педагогических наук, заместитель Главы Междуреченского городского округа по социальным вопросам Хвалевко Н.Г.


21.12.2018

вернуться к списку